Dennis lanceert een idee om leegloop te voorkomen, maar juist Danny staat er briljant op met zijn superfoods

Op het kantoor bij Dennis (recruiter) en Danny (interim-manager) is er dit jaar al veel veranderd. Dennis mist de sfeer en de contacten, maar Danny stelt tevreden vast dat werk eindelijk is teruggebracht tot dé essentie: productie. Al die afleiding kan hij missen als kiespijn.  Vandaag moeten ze met de afdeling HR brainstormen hoe ze de naar de thuiskantoren verbannen medewerkers aangesloten houden bij de toko, zoals Danny de zaak noemt.  “Eens kijken, bromt de interimmer, “wat hebben we al

Lees verder

Veel managers onderschatten rol van de geruchtenmachine om collega’s aangesloten te houden

Dit jaar is er veel veranderd in de manier waarop we als collega’s contact hebben met elkaar. Dat veroorzaakt onder menig manager van bedrijven in een krappe arbeidsmarkt, zoals IT-bedrijven, hoofdbrekens. Hoe zorg je ervoor dan mensen bij je blijven werken, als de binding met het bedrijf door thuiswerken af lijkt te nemen? Na het snoeppakket, het fruithapje en het anderhalve meter zomergeschenk zijn de offline ideeën om de naar de thuiskantoren verbannen collega’s aangesloten te houden bij de organisatie

Lees verder

Dennis kopieert vacatureteksten voor Danny en vindt alleen verknipte gasten

Recruiter Dennis krijgt de vraag van zijn interim-manager (Danny) om onmiddellijk een vacature uit te zetten. Het gaat om een totaal nieuwe functie. Dennis moet even schakelen. Wat moeten die mensen doen, kent de markt ons zo? De vragen rollen over zijn tong naar buiten. Danny – die Dennis toch al moeilijk verdraagt - zucht. Hij komt net uit het MT en de vraag naar die nieuwe professionals is enorm, heeft Sales bevestigd. Scoren dus!  “Gewoon even Googelen bij onze concurrenten

Lees verder

Hoe een vileine opmerking van Dennis de introductie van Danny’s wervingscampagne in een Passion Killer veranderde

Sinds kort is Danny interim Director Human Resources,  Employability & Hiring en dat mag – nee moet - iedereen weten. Hij is een man van het allerhoogste woord en verantwoordelijk voor de Sourcing en Staffing van High Level People with Entrepreneurial Skills in zijn Company. Vandaag is zijn eerste moment of fame; de uitrol van de nieuwe wervingscampagne. Eindelijk. Online had hij niet zien zitten. Hij wilde een echt podium. Zijn ideeën waren vormgegeven door Agency Flirts & Moments, waar

Lees verder

Lekker dan! Zonder het te weten wijst Dennis kandidaten met één druk op de knop allemaal af

Arme Dennis! Door de Corona uitbraak was het alle hens aan dek geweest in zijn organisatie. Om besmettingen te voorkomen moesten cliënten bijvoorbeeld van elkaar gescheiden worden. Dat betekende een extra locatie huren, maar ook dubbel zoveel personeel! Het was goed gebruik dat iedereen dan bijsprong. Zeker Dennis. Hij werkt er al jaren en heeft een zorgachtergrond. Hoewel hij zich de laatste jaren als een vis in het water voelt als recruiter. Hij is persoonlijk betrokken, omdat mensen uit zijn

Lees verder