Margaret Wheatley kiest voor Islands of Sanity in organisaties

Organisaties komen voort uit emergente processen. Wat de organisatie nu is, heeft niemand gepland. Het is geen resultaat van een doordacht plan van aanpak dat heeft geleid tot de exacte uitkomst van wat je nu in je organisatie aantreft. Vergelijk je organisatie maar met een ruimteschip dat contact maakt met zijn bestemming. Aan het schip is jarenlang gebouwd door verschillende directeuren, managers en medewerkers. Die gezamenlijke bemanning zendt constant signalen uit richting het gewenste doel. Omdat de bemanning in de

Lees verder

Ommezwaai in denkpatronen is nodig om snel veranderende wereld om ons heen te begrijpen

De wereld om ons heen verandert. In #Chefjezelf laat Ruud Poels de lezer ervaren hoe fijn het is om juist dan op jezelf te kunnen vertrouwen. Het draait in de nieuwe economie niet alleen om geld. Er zijn ook andere benefits te verdienen, zoals geluk. Ruud weet duidelijk te maken dat er een ommezwaai in het denkpatroon van bedrijven, ondernemers en werknemers nodig is. Door zijn vertrouwelijke en vertellende betoog is de tekst een dialoog met de lezer geworden. Het

Lees verder

Blue Mondays en andere rotdagen kun je Ctrl Alt Deleten en je werkstress verdwijnt als sneeuw voor de zon

Zegt de naam Cliff Arnall je iets? Jaren geleden bedacht hij – naar eigen zeggen – een wetenschappelijke formule waaruit blijkt dat Blue Monday de meest verschrikkelijke dag van het jaar is.<!--more--> In zijn ingewikkelde vergelijking hield hij onder meer rekening met het weer, de relatie tussen schulden en je maandsalaris, je goede voornemens, het aantal dagen na Kerst en de tijd tot je eerste vakantie. Hij kreeg bakken vol kritiek over zich heen. De wetenschappelijke basis voor zijn conclusie

Lees verder

Ontspoorde leiders stinken het kantoor uit zegt schrijver van rattenboek

Leiders en managers moeten tegenspraak opnemen in hun werkprocessen. Anders ligt ontsporingsgevaar op de loer en moet je de nieuwe Joep Schrijvers, die van het rattenboek, lezen om van ze af te komen. Je zou kunnen zeggen dat Joep Schrijvers terug is. Niet dat hij op zijn handen heeft gezeten sinds de bestseller ‘Hoe word ik een rat’ is verschenen, maar we hebben een tijdje moeten wachten op zijn kijk op de managementwereld. In zijn nieuwe boek ‘Hoe raak je

Lees verder

Gamechangers en robots willen misschien ook gewoon een CAO en fijnere werkomstandigheden

Het G-woord (game-changing) is gevallen in mijn omgeving. Wat mij betreft net op tijd, want ik was bezig me te verzoenen met het feit dat het niet meer ging gebeuren. Maar deze week presenteerden mijn Britse collega’s een onderzoek over de opkomst van robots in de nieuwe, industriële revolutie. Kort en bondig: De Brit vreest dat een ‘Westworld’ scenario, waarin intelligente robots defect raken en mensen doden, weleens werkelijkheid zou kunnen worden. Volgens ons onderzoek 'When Life Imitates Art' denkt

Lees verder

Als we het tempo van de heftige automatisering wat verlagen is een war on talent niet nodig

De vraag naar hoogopgeleide IT’ers gaat door het dak. Grote tekorten dreigen te ontstaan op de arbeidsmarkt. Het onderwijs schiet al jaren te kort. Bedrijven moeten alles uit de kast halen om talenten aan zich te binden. Salarissen bereiken het kookpunt. Zo maar een greep uit artikelen over loopbaan-perikelen in onze sector. Maar wat nu als er precies genoeg IT’ers blijken te zijn en het de bedoeling is dat we het werk rooien met de professionals die er zijn? Die

Lees verder

Het is tijd om de economie te zien als een volgend potje Monopoly waarbij we opnieuw beginnen

We kijken uit over de hoofdstad. Karim Benammar geeft me drie ‘bankbiljetten’ met een QR-code. De code correspondeert met een coördinaat op de wereldkaart. Hij heeft me zojuist ‘eigenaar’ gemaakt van een stukje wereld in de Stille Zuidzee. Waarom ook niet. Waarom zou ik geen recht hebben op een stukje van de wereld? Of – als we even doordenken - als inwoner van Nederland niet direct mogen meedelen in de gasopbrengsten? Die 1000 Euro van Rutte is helemaal niet zo’n

Lees verder